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财务面试问题:会计的工资比出纳低,你能接受吗?

2019-08-14 14:26:17   来源:cqchunhuixx.com   作者:利民彩票

会计职场竞争越来越激烈,职场中的会计人想要获 得更好的发展,首先会计方面的工作经验要多,工作能力要强,而且还要有会计职称,其次会计还要具备一些社交方面的能 力,比如在公司召开会议,老板让会计分析公司经营情况的时候,会计人要不怯场,还要说出自己的观点。

现在很多企业在招聘会计的时候,除了要求会计具 备很强的专业能力,这个硬实力外,还需要会计具备一些软实力,就是碰到一些事情,随机应变的能力。上个礼拜有家外贸 企业招聘会计的时候,老板最后向面试的会计提问了一个这样的问题,会计工资比出纳低,你能接受吗?

小恒是个80后会计,从事有10多年的时间了,小恒 现在的单位效益不是很好,几年也没有涨工资了,所以小恒就一直找机会跳槽。正好看到这家外贸企业招聘会计,工资待遇 还不错,小恒就去参加了面试。

面试的时候回答了一些会计方面的问题后,最后听 了老板提问的这个问题,小恒思考了一会,然后接着对老板说,自己可以从下面2点来回答这个问题:

一、 在很多会计的眼里,都感觉会计的工作比出 纳复杂,所以相对来说,会计的工资待遇肯定会闭出纳高,其实这只是很片面的,如果一个出纳在一个单位连续工作了10多 年,而你是刚刚到单位做会计,那么工资一般没有出纳的高,也许工作几年后,会计的工资会慢慢超过出纳。而且很多单位 都不会亏待老员工,在单位待得时间越长,工资相对来说工资待遇都比较高。碰到这样的情况,会计都不会辞职,也都了解 单位出纳的工资比自己高的原因。

二、 如果出纳跟会计来单位的时间差不多,刚开 始的时候,会计工资低一些也能接受,可工作了一段时间后,如果会计的工资还没有出纳的高,那么自己会考虑跳槽的,毕 竟会计的工作比出纳的麻烦,而且还比较累。还有一种情况就是,如果会计对自己现在的工资还满意,可相对来说比出纳的 低,有些会计还是会选择跳槽的,毕竟自己从内心不太接受出纳的工资比会计高。

听了小恒的回答,老板轻轻的点了点头,然后对小 恒说,其实工资这个问题,每个单位都有自己标准,在有些企业里,出纳的工资就是比一般会计高,你能接受就继续干,不 接受就选择跳槽。最后老板直接跟小恒说被录取了。老板最后的点评是,这个问题没有标准的答案,小恒能把自己的观点说 出来,感觉还不错。

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